改正労働安全衛生法

2015-09-23

労働安全衛生法が昨年改正されました。
12月からは法令によるストレスチェックも開始になります。

さて近年の流れで、労働者の休職者数は増加の一途をたどっていますが、
実際に
休職される患者さんのなかで、職場の業務日誌をつけておられるかたは
まだまだ少数なのが実情です。
 
法改正後の今後の流れとして、私傷病以外によるメンタルヘルス関連での休職、
復職時に発行する診断書
には、業務日誌による裏付けが大切になる時代が
やってきます。

サラリーマンの方には日々の習慣として、プライベートな日誌とは別に、
業務に関する日誌をつけておかれるのをお勧めします。


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