近ごろ、休職されている方の「復職までの道のり」が、以前よりも難しくなっていると感じています。
ご本人、ご家族、そして私たちクリニックが共に手を取り合い、少しずつ前に進んでいければと思います。どうか焦らず、安心して一歩一歩を重ねていきましょう。
私自身、長い時間の参加を強くお願いすることを控えるようになってきました。時代の流れもあり、
それぞれの生活との両立を大切にしたいと考えているからです。
しかしその一方で、週に1日だけのデイケア参加では、なかなか職場復帰や新しいお仕事につながりにくい現実があります。これは私の個人的な意見ではなく、これまで多くの方の経過を見守ってきた中での実感です。
復職や転職に近づくために
復職や転職を現実のものにするためには、少なくとも復職の2〜3か月前から、週に3日ほどはデイケアに通える状態を作っておくことが望ましいと考えます。
実際の職場は週5日勤務が基本です。その環境に戻るための「練習の場」として、デイケアを活用いただきたいのです。
体力や集中力はもちろん、「毎日通うリズム」を整えていくことが、安心して職場に戻るための大切な準備になります。
ご本人とご家族へのお願い
現実に多くの方が復職に苦労されている切実な問題として、あえてお伝えしています。
ご本人にとっては負担に感じられるかもしれません。ご家族の支えも必要になるでしょう。
けれども、復職を「より確かなもの」とするために、どうかご理解いただければ幸いです。
最後に
繰り返しになりますが、
復職や転職は決して一人で歩むものではありません。
1人で抱え込むのではなく、あなた様と、職場と、私たちクリニックで、責任を分担してやり遂げられたら、と思います！
